• Без рубрики
  • 20

#анонимные_истории@smart

ВАШИ ИСТОРИИ#анонимные_истории@smart.mama Анонимно. СрочноВсех с наступающим Новым Годом. Хочу заранее сказать спасибо за ваши ответы.Я вышла на новую работу месяц назад, в конце месяца узнала что беременна, не планировалось!Работа очень тяжело дается. Работаю в банке. По началу думала уйду, но теперь думаю что беременная никуда не устроюсь. Так вот, могу ли я написать Административный на срок пока не выйду в декрет? ? Или не имею права? Прыгать с больничного на больничный я не хочу, т.к. план на весь офис падает. И из-за меня будут страдать другие сотрудники. Я всё понимаю, клетка будет числится за мной и работодатели не смогут взять никого пока я не выйду в декрет. Но и чувствую я себя не очень хорошо по состоянию здоровья

You may also like...

20 комментариев

  1. Марина:

    Зачем так далеко загадывать? Работайте сколько можете, наслаждайтесь своим состоянием. Не волнуйтесь

  2. Анастасия:

    Здоровый ребенок важнее любой работы!

  3. Ирена:

    Вам нужно думать о своем здоровье и здоровье ребеночка. Это важнее. Я понимаю, что вы не хотите подводить других людей, но имеете право на больничный и на уменьшенный рабочий день по закону, так что пользуйтесь своими правами!!!

  4. Наталья:

    Не знаю предистории. Но Я б уводилась. Как вспомню это состояние. Нафига оно мне надо. Тем более вы только устроились. Честно подойти и сказать. Если бы работала давно в компании. то уходила на больничный спокойно.

  5. Аля:

    Административный на такой большой срок возможен только по согласованию с руководством и если вы не планирует до декрета выходить,работодатель может взять на ваше место временного сотрудника ( на условиях трудового договора «до выхода основного работника»)

  6. Наташа:

    У меня была подобная ситуация, я одновременно устроилась на работу и забеременела. Сотрудники заметили что я поправляться стала, фигура животастая и сразу донесли директору ООО и меня попросили с работы. Не мягко и не корректно, я сразу же в больницу на сохранение загремела от переживаний, тогда 9 недель было. Короче ни Службы по защите прав трудящихся, ни адвокаты помочь мне не брались — говорили — увольняйтесь, иначе ребенка можете потерять из-за нервотрепки. Попробуйте рассказать начальству о своей ситуации, а дальше в любом случае — главное чтобы вам и ребенку спокойнее было.

  7. Елена:

    Я тоже вышла и сразу забеременела. До 4-х месяцев молчала, пока сами живот не заметили. Но выкладывалась на полную, начальник был доволен моей работой, поблажек мне никто не делал, работала как все. Ни разу не отпросилась, к врачам ходила на выходных. Но только ушла в декрет, должность мою сократили, туда я не вернулась после декрета

  8. Оля:

    И я через 1,5 месяца после выхода на работу забеременела. Тоже не планировала.Сказала в 4 месяца начальству. Работала сутки через трое до 7 месяцев. На мое место взяли временного работника. И на ваше должны взять.

  9. Lelya:

    Забеременела внепланово спустя полтора месяца как устроилась в банк, но резервным кассиром, работа должна была быть разъездной по всей области, токсикоз ужасный был, попросила гинеколога справку на лёгкий труд, заполнила у себя заявление и приложила. В итоге договорилась со своим начальником, чтоб ставили только один офис, который ближе всего к дому, получилось , что в зп не потеряла и лялька в порядке. В офисе сразу сказала, что в положении и особо не нагружали, но валерьянку держала при себе всегда — клиенты разные попадаются. А как животик появится, пылинки будут сдувать и в обиду никому не давать) Попробуй поработать, потом напишешь заявление на отпуск, должны дать на месяц вместо 2 недель и уйдешь из отпуска сразу на больничный по декрету

  10. Наталия:

    Ну как минимум,вы имеете право взять очередной отпуск на 28каленл.дней

  11. Ольга:

    Я тоже пережила еле еле до декрета работу в банке. Просто отгородилась ото всего и ждала 30 недель. Один раз взяла больничный, в остальное время не выкладывалась, просто приходила на работу. Знала, что меня уволить нельзя, старалась поменьше нервничать. Меня уже не волновали ни планы, ни мнение руководства. Зато получила максимальные декретные и пособие у меня до 1.5лет по максимальной границе. Ну и место в банке за мной осталось. Хотя вряд ли уже туда вернусь…

  12. Татьяна:

    Административный отпуск, он с подвохом. Если ежегодный работодатель обязан предоставлять. То с АД, на усмотрение работодателя. А какая разница если вы будете в АД, тоже ни кого не смогут взять на ваше место пока в отпуск по беременности и родах не уйдете. А первый 3местр всем тяжеловато дается. Просите уменьшение раб. дня если не хотите по больничным ходить.

  13. Алёна:

    А какой смысл писать административный? По-моему это тоже самое что и увольнение, только головняк на работе. Ладно бы вы вышли на работу через месяц, а так не вижу смысла держаться. Увольняйтесь и заботьтесь о себе и ребеночке)

  14. Ирина:

    Вы в каком городе живёте???

  15. Наталья:

    Я вкалывала похлеще кто работал годами, потому что стыдно было, что так получилось ( но меня перевели по одной организации , но это было как повышение), в итоге никто косо не смотрел, когда ушла в декрет хорошую премию выплатили. Работаю в Банке

  16. Анюта:

    Мне нельзя было рвботать хотя я экономист-сижу постоянно,но мне нужно было лежать,я постоянно на бл была,потом очедной отпуск,потом декрет

  17. Евгения:

    Увольняться не рекомендую, т к на новое место работы вы вероятнее всего не устроитесь, это во первых, а во вторых вы очень много потеряете в деньгах. Как вариант — договориться с работодателем об отпуске без сохранения з/п или больничный за больничным, потом трудовой отпуск и далее декрет. На ваше место могут принять временного работника, до выхода основного, т е вас.

  18. Наталья:

    Евгения, а что в деньгах автор потеряет? Декретные от стажа зависят же. Получать, как я понимаю будет минималку. Неработающие её же и получают от биржи труда. Ну 500 руб да она не получит от гинекологии))))

  19. Евгения:

    Наталья, я имела ввиду отпуск по беременности и родам, 140 дн., 70 дней до родов и 70 дней после родов. Безработным он не оплачивается. И декретные зависят не от стажа, а от официального дохода за 2 года (притом не обязательно последние).

  20. Наталья:

    Евгения, да, согласна

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

0.32MB/0.02230 sec